為進(jìn)一步提升公司在企業(yè)管控、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)等方面的質(zhì)量和水平，對標(biāo)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)，取長補(bǔ)短。9月28日上午，集團(tuán)人力資源部帶隊(duì)前往廣西萬豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱“萬豐地產(chǎn)”）進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

會(huì)上，萬豐房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理蘇成首先介紹了公司近年來在項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營管理等方面的情況以及經(jīng)驗(yàn)做法。隨后，考察組成員與萬豐地產(chǎn)相關(guān)部門人員就組織架構(gòu)、管控模式、人力資源、計(jì)劃運(yùn)營、投資拓展、成本管控、營銷策劃、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、危住房改造等管理方面結(jié)合各自工作，暢所欲言，交流地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

會(huì)后，考察組對萬豐房地產(chǎn)的熱情接待和經(jīng)驗(yàn)分享表示感謝，成員們紛紛表示不虛此行，通過交流學(xué)習(xí)了萬豐地產(chǎn)在項(xiàng)目建設(shè)、績效考核等方面經(jīng)驗(yàn)，有助于在今后管理工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化的提升。希望雙方今后能進(jìn)一步加強(qiáng)交流，共享在房地產(chǎn)開發(fā)工作上的信息資源和有效做法，共同實(shí)現(xiàn)國有房地產(chǎn)企業(yè)互促互進(jìn)。

綠港集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人，嘉通公司工程部門負(fù)責(zé)人一同參加學(xué)習(xí)交流。

（集團(tuán)人力資源部 曾慧玲/文圖）