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黨建團(tuán)建
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創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)


立足本職做服務(wù)?不忘初心勇?lián)?dāng)

—記綠港集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陽正輝

來源:本站   |   作者:本站   |   發(fā)布時(shí)間:2019-05-29   |   瀏覽:32144

陽正輝(左四)

陽正輝同志現(xiàn)任綠港集團(tuán)辦公室主任、機(jī)關(guān)第二黨支部書記,作為一名普通的年輕黨員干部,自參加工作以來,他嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,始終做到以中國(guó)共產(chǎn)黨為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),以強(qiáng)有力的政治責(zé)任感為動(dòng)力,在平時(shí)工作中認(rèn)真做到講黨性、重品行、作表率,時(shí)刻牢記以大局為重,能做到愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地,處處起模范帶頭作用,個(gè)人多次獲得經(jīng)開區(qū)思想政治工作先進(jìn)個(gè)人、綠港集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,優(yōu)秀中層、優(yōu)秀通訊員等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),所帶領(lǐng)的集團(tuán)辦公室先后獲得先進(jìn)集體、先鋒示范班組、優(yōu)秀宣傳部門等榮譽(yù)。在2018年,他帶領(lǐng)辦公室干部員工精心謀劃、加班加點(diǎn),積極開展經(jīng)開區(qū)黨建示范點(diǎn)申報(bào)、建設(shè)工作,將黨建工作與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)深度融合,獨(dú)具匠心打造了“四個(gè)一線爭(zhēng)先鋒”示范品牌,使得綠港集團(tuán)成為2018年經(jīng)開區(qū)10個(gè)基層黨建示范點(diǎn)中第一個(gè)完成建設(shè)的單位,獲得了經(jīng)開區(qū)黨群局、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

積極學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平

陽正輝同志始終認(rèn)為,要做好辦公室后勤保障管理工作必須保持與時(shí)俱進(jìn)的精神,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,作為立身做人的一部分。一方面,他充分利用集團(tuán)公司各種集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和自己的業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“兩學(xué)一做”,不斷提高政治理論水平,增強(qiáng)明辨是非的能力。另一方面積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身形象、提升自身素質(zhì)、提高工作能力,對(duì)文字材料謀篇布局、提筆潤(rùn)色,做好總結(jié)匯報(bào)等文字材料;對(duì)文件政策深究研讀、提出建議,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);對(duì)后勤管理認(rèn)真部署、細(xì)致把關(guān),搞好保障服務(wù)工作;對(duì)黨工團(tuán)建設(shè)真抓實(shí)干,打造積極向上的特色黨建文化,營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為集團(tuán)公司發(fā)展提供了文化保障。辦公室是集團(tuán)公司的中樞部門,工作瑣碎繁雜,他積極協(xié)調(diào)、加強(qiáng)統(tǒng)籌,切實(shí)發(fā)揮辦公室的“參謀、協(xié)調(diào)、保障”作用,雖然經(jīng)常加班加點(diǎn),但他毫無怨言,始終用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮模范帶頭作用,確保各項(xiàng)工作順利開展。

立足本職崗位,勇于開拓創(chuàng)新

辦公室工作千頭萬緒、瑣碎繁雜,涉及面寬,政策性強(qiáng),作為辦公室主任,從文件傳閱、制度建設(shè)、報(bào)刊收發(fā)、值班安排、會(huì)務(wù)接待、黨工團(tuán)工作都要一一安排管理并落實(shí)到位。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率,他始終堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按章理事,以制訂和完善制度為著眼點(diǎn),在制度建設(shè)和日常事務(wù)管理方面下功夫,大力推進(jìn)OA系統(tǒng)使用,先后制定并不斷完善了公文辦理、用章審批、物品申領(lǐng)、會(huì)務(wù)管理等一系列規(guī)章制度,為各項(xiàng)工作的開展提供有力的制度保障。在部門管理方面,在充分思考辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律,規(guī)范了運(yùn)作,明確了辦公室成員的職責(zé),增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,科學(xué)做好部門月度計(jì)劃的編排和督辦督查,為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),積極組織部門人員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),使辦公室人員的綜合素質(zhì)得到全面提升,顯著增強(qiáng)服務(wù)人員的適崗能力。在他的帶動(dòng)下,辦公室的服務(wù)水平大幅提升,辦文提高質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”;辦事提高效率,達(dá)到“零投訴”;辦會(huì)提高水平,做到“零缺陷”。

工作兢兢業(yè)業(yè),成績(jī)碩果累累

近年來,陽正輝同志扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門員工認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作,取得了明顯成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘工作力求精益求精,出色完成了集團(tuán)公司各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù),2018年文件辦理達(dá)到12220件。加強(qiáng)信息工作,每月出版一期《綠港通訊》,各類宣傳稿件達(dá)到550篇,2018年在人民網(wǎng)、南寧晚報(bào)、經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)表稿件約40篇,樹立了企業(yè)良好的內(nèi)外部形象。黨工團(tuán)建設(shè)全面開花,通過打造“四個(gè)一線”爭(zhēng)先鋒品牌、黨建帶工團(tuán)建品牌等系列活動(dòng),圓滿完成黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作,獲得上級(jí)部門的一致好評(píng)。

2019年,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,陽正輝同志將繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門人員密切配合、齊心協(xié)力,緊緊圍繞和服務(wù)集團(tuán)四大職能中心工作,不斷深化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平質(zhì)量,進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手、黨工團(tuán)建設(shè)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障作用,為推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作健康有序開展作出更大貢獻(xiàn)。(集團(tuán)辦公室 江小云/文、張彩秀/圖)

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